Was wir oft gefragt werden.
Coaching ist Beratung — wir liefern fertige Materialien. Statt 12 Wochen Gespräche bekommst du in 14 Tagen einen kompletten neuen Auftritt: Lebenslauf, LinkedIn, Website, Anschreiben und Firmenliste. Du gibst einmal Input im Onboarding, wir übernehmen den Rest.
Die Feedback-Runde ist genau dafür da. Sagst du mir, was nicht passt, passen wir es an, bis es sitzt. Bei grundlegenden Problemen finden wir eine faire Lösung.
Du bekommst ein vollständiges Paket aus sechs aufeinander abgestimmten Materialien:
- Strategische Positionierung — als Dokument, das den roten Faden für alles Weitere vorgibt
- Neuer Lebenslauf — als PDF und Word, jederzeit anpassbar
- LinkedIn Komplett-Skript — alle Texte zum direkten Einsetzen ins Profil
- Persönliche Bewerbungs-Website — fertig aufgebaut, online, mit Code-Zugriff
- Anschreiben-Template — für jede neue Bewerbung in wenigen Minuten anpassbar
- Kuratierte Firmenliste — 30–50 passende Unternehmen inklusive Kontakte
Dazu eine Feedback-Runde, in der wir alles finetunen.
Ja. Im Onboarding helfen wir dir, vorhandene Erfolge greifbar zu machen — auch ohne Zahlen. Fast jeder hat mehr vorzuweisen, als ihm bewusst ist; wir holen das raus.
Nein. Du bekommst einen durchdachten Auftritt: mehr Sichtbarkeit, klarere Positionierung, höhere Antwortquoten. Einen Job können wir nicht versprechen — aber die Wahrscheinlichkeit dafür deutlich erhöhen.
In Summe rund 90 Minuten. Du füllst das Onboarding-Formular aus (ca. 30 Minuten) und gibst später Feedback zur ersten Version. Calls oder feste Termine gibt es nicht.
Deine Unterlagen werden ausschließlich für die Erstellung deines Pakets verwendet. Keine Weitergabe an Dritte, kein Verkauf deiner Daten. Nach Projektabschluss löschen wir deine Unterlagen – gesetzliche Aufbewahrungspflichten für Rechnungen bleiben unberührt. Auf der Website nutzen wir Reichweiten-Messung nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung. Details in der Datenschutzerklärung.
Hinter CareerOS stehe ich, Malik. Ich komme aus dem Performance-Marketing und arbeite täglich mit KI-Tools. Entstanden ist CareerOS, weil ich am eigenen Profil gesehen habe, was ein klarer Lebenslauf, LinkedIn-Auftritt und eine eigene Website bewirken.
Heute werde ich wöchentlich von Recruitern angeschrieben — nicht weil ich der beste Marketer bin, sondern weil mein Auftritt klar und sichtbar ist. Genau das übertrage ich mit CareerOS auf Bewerbungen.
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