Was wir oft gefragt werden.
Coaching ist Beratung — wir liefern fertige Materialien. Statt 12 Wochen Gespräche bekommst du in 14 Tagen einen kompletten neuen Auftritt: Lebenslauf, LinkedIn, Website, Anschreiben und Firmenliste. Du gibst uns einmal Input beim Onboarding in Textform und wir erstellen das Paket.
Die im Paket enthaltene Feedback-Runde ist genau für diesen Fall da. Wenn nach der ersten Version etwas nicht passt, sagst du mir direkt, was — und wir passen es an, bis es sitzt. Sollte am Ende grundlegend etwas nicht funktionieren, finden wir gemeinsam eine faire Lösung.
Du bekommst ein vollständiges Paket aus sechs aufeinander abgestimmten Materialien:
- Strategische Positionierung — als Dokument, das den roten Faden für alles Weitere vorgibt
- Neuer Lebenslauf — als PDF und Word, jederzeit anpassbar
- LinkedIn Komplett-Skript — alle Texte zum direkten Einsetzen ins Profil
- Persönliche Bewerbungs-Website — fertig aufgebaut, online, mit Code-Zugriff
- Anschreiben-Template — für jede neue Bewerbung in wenigen Minuten anpassbar
- Kuratierte Firmenliste — 30–50 passende Unternehmen inklusive Kontakte
Dazu eine Feedback-Runde, in der wir alles finetunen.
Ja. Im Onboarding helfen wir dir, vorhandene Erfolge greifbar zu machen — auch wenn du sie bisher nicht in Zahlen ausgedrückt hast. Fast jeder hat mehr Belegbares im Hintergrund, als ihm bewusst ist. Wir holen das raus und formulieren es ehrlich.
Nein. Was du bekommst, ist ein durchdachter Auftritt, der dir bessere Karten gibt: mehr Sichtbarkeit, klarere Positionierung, höhere Antwortquoten. Du stichst aus der Masse heraus, machst einen stärkeren Ersteindruck und gehst mit einer anderen Stellung ins Gespräch. Einen neuen Job können wir dir damit natürlich nicht versprechen — aber die Wahrscheinlichkeit, einen zu bekommen, deutlich erhöhen.
In Summe rund 90 Minuten — verteilt auf zwei Schritte. Nach der Anmeldung bekommst du per Mail ein Onboarding-Formular, das du in Ruhe ausfüllst, wann es dir passt. Etwa 30 Minuten. Sobald die erste Version deines Pakets steht, gibst du Feedback — dafür kannst du dir so viel Zeit nehmen, wie du brauchst. Calls oder feste Termine gibt es nicht.
Deine Daten werden ausschließlich für die Erstellung deines Pakets verwendet. Keine Weitergabe, kein Tracking, kein Verkauf. Nach Projektabschluss löschen wir deine Daten.
Hinter CareerOS stehe ich, Malik. Ich komme aus dem Performance- und Growth-Marketing und arbeite täglich mit KI-Tools und Agenten. CareerOS ist daraus entstanden, dass ich am eigenen Profil gesehen habe, was für einen Unterschied es macht, seinen Auftritt ernsthaft nach vorne zu bringen — zum Beispiel über einen klaren Lebenslauf, ein durchdachtes LinkedIn-Profil oder eine eigene Bewerbungs-Website.
Heute werde ich wöchentlich von Recruitern für Jobangebote angeschrieben — und das sicher nicht, weil ich der beste Marketer da draußen bin, sondern weil mein Auftritt einfach klar und sichtbar ist. Genau das, was im Marketing längst Standard ist — saubere Positionierung, klare Beweise, schnelle Umsetzung — übertrage ich mit CareerOS auf Bewerbungen. Dazu stehe ich im regelmäßigen Austausch mit Recruitern und beschäftige mich intensiv mit aktuellen Daten zum Bewerbungsmarkt.
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